※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。 数多くの企業が内定者を対象とした研修を企画し実施してきた。 目的は、次のと […]
※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。 数多くの企業が内定者を対象とした研修を企画し実施してきた。 目的は、次のと […]
※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。 ◇新入社員教育がいま意識すべき「日本型」コンプライアンス 「日本型」コンプライアンスとい […]
※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。 ◇新入社員研修の場でおこっている学級崩壊とは 毎年、多くの新入社員研修を手がける某社・社 […]