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弁護士JPニュースに弊社代表のインタビュー記事が掲載されました

「もっとやりがいのある仕事がしたい」70歳で転職のケースも　定年ライン“消失”でシニア人材が描く“理想の最終ロード”とは「黒字リストラ時代」2026年に加速？　退職か残留か…“50代社員”が取るべき「選択と戦略」は

2026.05.20
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セミナー情報

2026年8月29日（土）9：30～16：30（オンライン受付開始9：15～）

第19回 SP（サブ・パーソナリティ）トランプ活用事例研究会（ZOOM開催）

参加受付中

2025年12月15日（月）-16日（火）9:30～16:45

第67回 SPトランプファシリテーター養成講座

参加受付は終了いたしました

2025年8月30日（土）9：30～16：30（オンライン受付開始9：15～）

第18回 SP（サブ・パーソナリティ）トランプ活用事例研究会（ZOOM開催）

参加受付は終了いたしました

コラム

2026.06.05

コンプライアンス研修の形骸化を防ぐ組織設計——現場の判断力を高める「グレーゾーンの言語化」

2026.06.04

組織風土の改善を阻む「合理的な適応」とは？当事者意識が低い原因と部署間連携の壁を構造から解明する

2026.06.03

「研修に効果がない」と悩む前に。行動変容を阻む構造的欠陥と形骸化を解決する組織設計

2026.06.02

「管理職が機能しない」という悩みの深層：プレイヤー化と判断停止を打破する組織的アプローチ

2026.06.01

次世代リーダーが育たない理由とは？組織設計から見直す経営人材の育成とサクセッションプラン

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2026.05.20

弁護士JPニュースに弊社代表のインタビュー記事が掲載されました

2026.01.06

弁護士JPニュースに弊社代表のインタビュー記事が掲載されました

2022.02.10

事務所移転のお知らせ

2021.11.11

WEBサイトをリニューアルいたしました