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SEMINAR

経営と組織をつなげて考える一覧

IBEXは経営思想をどう捉えているか

人事制度は会社の思想である

セミナー情報

2026年8月29日（土）9：30～16：30（オンライン受付開始9：15～）

第19回 SP（サブ・パーソナリティ）トランプ活用事例研究会（ZOOM開催）

参加受付中

2025年12月15日（月）-16日（火）9:30～16:45

第67回 SPトランプファシリテーター養成講座

参加受付は終了いたしました

2025年8月30日（土）9：30～16：30（オンライン受付開始9：15～）

第18回 SP（サブ・パーソナリティ）トランプ活用事例研究会（ZOOM開催）

参加受付は終了いたしました

コラム

2026.05.29

コンプライアンス研修の形骸化を防ぐには？現場が「グレーゾーン」で判断できない構造的要因と対策

2026.05.28

組織風土の改善を阻む「見えないルール」の正体：当事者意識を奪う構造的矛盾を解き明かす

2026.05.27

「研修に効果がない」と悩む経営層へ。形骸化を解決する組織設計と構造化のアプローチ

2026.05.26

管理職が機能しないのは「役割の未定義」が原因？期待役割の言語化と組織からのメッセージ

2026.05.25

次世代リーダーの育成が進まない理由とは？経営視座を養う組織設計とサクセッションプラン

お知らせ

2026.05.20

弁護士JPニュースに弊社代表のインタビュー記事が掲載されました

2026.01.06

弁護士JPニュースに弊社代表のインタビュー記事が掲載されました

2022.02.10

事務所移転のお知らせ

2021.11.11

WEBサイトをリニューアルいたしました