※当コラムは、「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。 ◇エンタメはおふざけなのか？ 「エンタメから何を学べるんだ？」「不謹慎にもほどがある！」「遊びのエンタテインメントから学べる […]

※当コラムは、「弁護士JPニュース」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。   ◇人事評価とパワハラに纏わる、ある裁判事例 こんな裁判と判決があった。   関西 NEWS WEB コロ […]

※当コラムは、「弁護士JPニュース」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。 ◇「コンプライアンス」と「ハラスメント」 「コンプライアンス」「ハラスメント」、この言葉が世の中に認知されて久しいが、企業活動に […]

※当コラムは、「弁護士JPニュース」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。   Dai Tamesue 爲末大 @daijapan 私たちの国は「なにかあったらどうすんだ症候群」にかかっています […]

※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。   数多くの企業が内定者を対象とした研修を企画し実施してきた。 目的は、次のと […]

※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。   ◇コンプライアンスの基本くらい、もうわかっていの危うさ 「うちの社員はコン […]

※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。   ◇パワハラ防止教育の現状 パワハラ防止研修が盛んである。皆さんの会社ではど […]

※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。   子会社にこそ必要な取締役教育 最近、取締役向けのコンプライアンス研修の依頼 […]

※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。 今回は、この７月末に出版させていただいた「事業部長になるための経営の基礎II: コンプラ […]

※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。 ◇D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の啓発と浸透 人的資本経営という言葉や取り組 […]

※当コラムは、企業人事に従事される方にはおなじみの「月刊 人事マネジメント」に寄稿させていただいた原稿を一部加工修正したものです。 ◇コンプライアンス経営、リスクマネジメントの実務書 この2025年７月末に「事業部長にな […]