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ゼミナール


人材育成セミナー

IBEXでは定期的、また必要に応じてゼミナールを開催し、お客様に深い理解と安心をご提供しています。

2019年度IBEXゼミナール

テーマ 開催日時 場所

1

パーソナル“リ”ブランディング 2019年6月18日(火)
13:30~16:30
横浜市中区 終了

2

「コンプライアンスリーダー制度活性化の処方箋」無料紹介セミナー 2019年6月28日(金)
13:30~16:30
横浜市中区 終了

3

働き方『改革』の本質から読み解く!会社と社員が得する働かない技術 2019年7月5日(金)
13:30~16:30
横浜市中区 終了

4

目的に合わせた効果的な部下面談とは!「部下面談 スキルアップ研修」ご紹介セミナー 2019年11月6日(水)
13:30~16:30
横浜市中区


目的に合わせた効果的な部下面談とは!「部下面談 スキルアップ研修」ご紹介セミナー
  • なぜ部下面談が上手くいかないのでしょうか? 効果的に実施し、部下育成や成果達成につなげる面談スキルとは!!

日程 2019年11月6日(水)
13:30~16:30(受付開始 13:15~)
会場 横浜情報文化センター 7階 小会議室
みなとみらい線「日本大通」駅 情文センター口から徒歩0分)
対象 人事、人材開発部門ご担当者
参加費 無料
定員 20名(お申込み先着順)
申込方法 ホームページまたは以下PDFファイルをFAXでお送りください。申し込み受付後、受講票をお送りします。

セミナーのねらい
何故、部下面談が上手くいかないのでしょうか・・・部下の育成や能力開発を行い、部下のパフォーマンスを高め、組織全体の業績向上を図るためには、各部下に対して、マネジャー(上司)の関わり方が重要です。組織を取り巻く環境の変化が激しい中で、マネジャーやリーダーは、部下との信頼関係を構築し、部下の力を引き出して、組織力の強化や成果の達成につなげることが求められています。本セミナーでは、面談の目的に合わせた、部下面談の仕方、マネジャーの面談スキルの強化方法、研修プログラムなど、お役立ていただく考え方、進め方につきまして情報提供致します。
*部下との面談の実施の仕方について、面談の目的別に、進め方や重要なスキルを明らかにします。
*面談スキルの強化するための方法やステップをお伝えします

セミナーの内容
1.部下との面談について
なぜ部下面談が上手くいかないのか
(1)マネジャー(上司)としての役割
(2)面談の重要性(部下育成、成果達成)
(3)面談実施よる具体的な利点や効果

2. 状況や目的に応じた面談の実施方法
(1)面談に必要とされる重要なスキル
(2)効果的な面談のステップや進め方
(3)それぞれの状況や目的に対応した面談の実施方法
(目標設定・人事考課、問題解決、人材・キャリア開発など)
(4)面談スキルの強化方法(準備、実施、振り返り、改善の徹底)

3. 最近、注目の「1on1ミーティング」について
(1)日本でも人材マネジメント手法として注目されている理由
(2)「1on1ミーティング」と従来の面談との違い
(3)期待される効果および効果を高める方法

4. 面談や「1on1ミーティング」の研修プログラム紹介
(1)研修プログラム(カリキュラム)例や演習例
(2)面談研修の活用例(マネジメント/リーダーシップ研修など)

講師 : 光永 仁(みつなが ひとし)
株式会社アイベックス・ネットワーク 組織・人材開発コンサルタント

早稲田大学商学部卒。米国ペンシルベニア州立テンプル大学(日本校)大学院(教育学部修士課程)卒業。
日産自動車、産業能率大学を経て、米国の人事・人材開発コンサルタント会社の日本法人で、コンサルティング業務に従事する。専門分野は、管理職向けアセスメントセンターの企画・実施、マネジメント/リーダーシップ研修の企画・実施、360度多面評価とフィードバック研修の企画・実施、採用・選抜システムの構築と採用面接研修の実施、目標管理制度の構築と考課者研修の実施、コーチング(エグゼクティブ・コーチング)の実施、論文・ケーススタディ試験の開発などがある。人事アセスメントの分野では、日系・外資系、業種を問わず、幅広い経験を有している。

セミナーの詳細をPDFでご確認いただけます。
右クリック→対象をファイルに保存 pdfを申し込み書としてもお使いできます。申し込み書は弊社までFAXしてください。(FAX 045-228-1712)

フォームからのセミナーお申し込みもできます。
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終了セミナー

働き方『改革』の本質から読み解く!会社と社員が得する「働かない技術」
  • 働き方改革が叫ばれる中で結果を出す社員を育成する、最適な研修プログラムを無料ご紹介!!

「コンプライアンスリーダー制度活性化の処方箋」無料紹介セミナー
  • コンプライアンス経営の社内ネットワークを強化し、機能させる処方箋を紹介いたします!!

パーソナル“リ”ブランディング
  • 無料紹介セミナー! 50代からのキャリア開発を考える!

「現場第一線の監督者のリスクセンスを育てるには?」無料紹介セミナー
  • 監督職(係長・主任)を主体としたコンプライアンスの階層別教育体系をご紹介いたします!!

コンサルティング会社の人材育成から「プロ社員の育て方」を考える
  • 若手社員をプロ化する会社の考え方とスキルを育む研修プログラムを無料ご紹介!!

「パーソナル“リ”ブランディング」によるミドルの活性化研修
  • 40~50代社員の活性化をはかるミドル向けキャリア研修の決定版! 無料体験セミナー!

「いらない課長、すごい課長」にみるデキル課長の条件 無料セミナー
  • プロフェショナル課長になるスキルと知識を磨くための、マネジメント研修をご紹介

「パワハラ防止教育 3方向からのアプローチ」無料紹介セミナー
  • パワハラ防止のために、法務・心理学・マネジメントの三位一体教育をご提案いたします

「ビジネス書から読み解くコンプライアンス最前線」無料紹介セミナー
  • いまの職場で起こりつつある問題と、それを乗り越えるスキルに着目した研修アイデアをご紹介

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  • チームメンバーの意欲・能力を引き出し、チームのパフォーマンスを高める講座です

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  • 教職員を対象とした効果的なコンプライアンス研修の体系をご紹介いたします

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  • 研修参加者が互いに学び合う教材が出来ました ~ 職場でできる能力開発のすすめ

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  • リーダーシップ発揮のためのユニークな360°フィードバックプログラム

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