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田谷 伸之 様
日揮株式会社 経営統括本部 人事部 担当課長
当社は、主として石油精製・石油化学・ガス等のプラントの設計・調達・建設の遂行を請負うエンジニアリング企業で、プロジェクトマネジメントを売り物にしている会社です。 |
生産設備を持たない当社の財産は、まさに人そのものであり、社員教育は重要な経営課題の一つといえます。
社内研修を企画･運営する際には、社外の教育機関の助けを借りることが多いのですが、当社の場合、業務の特殊性からそのまま使える市販の汎用プログラムは殆どなく、都度、当社向けのプログラムを開発して貰うケースが殆どです。
しかし、そのような場合、いわゆる大手の教育機関は、手持ちの既成のプログラムを押し付けようとしたり、当社の要望に合わせたプログラムを開発して貰おうとすると莫大な費用が掛かったり、講師の人選も思うに任せないなど、こちらの思うような対応をして貰えず、もどかしい思いをすることが多々ありました。
ところが、（株）アイベックス・ネットワークの場合、「顧客の要望にきめ細かく応えたい」という同社創立の理念の通り、こちらの希望を良く聞いてくれたうえで、それに沿ったプログラムを開発して貰えます。また、社外講師との相性は、研修プログラムの良否と並んで、研修の成果を大きく左右する要素だと考えていますが、講師選定についても、幅広い人脈を活かして適切な講師を確保して貰えるので、安心して任せることができます。
さらに、研修を実施する際には企画担当者の方が、必ず立ち会って戴けるので、次回の改善点の抽出などのフォローも適切に行えるなど、行き届いた手作りの研修が期待出来るのが、（株）アイベックス・ネットワークの最大の魅力といえるでしょう。
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